14 встреча ланчклаб, получилась очень глубокой и философской. Санджей составляет обучающие курсы для сотрудников авиационной отрасли.

Меня всегда поражало, как аэропорты по всему миру могут одинаково функционировать, в не зависимости от культурных и языковых особенностей. Даже Макдоналдсы во всем мире разные! Эта универсальность – результат стандартизации системы - как раз этим и занимается Санджей.

Его философия в том, что обучение происходит через синхронизацию символов и понятий. Языков в мире столько же, сколько людей - у каждого свой.

У каждого человека, жившего в мире своя система понятий и координат, которая иногда пересекается с языками других людей. Иногда они похожи по лингвистике (русский / английский / испанский, и даже python), иногда в профессиональной плоскости (финансы / сельское хозяйство), иногда в ценностях - с человеком на другом конце земли у вас может быть гораздо больше общего, чем у человека в соседней комнате.

Свою главную цель он видит в том, чтобы научить людей по всему миру языку, на котором общается авиационная отрасль.

Когда он спросил меня про аббревиатуру "SEO" в моем профиле, я сказал что это "поисковая оптимизация". И понял, что это тоже язык. Я стараюсь объяснить посреднику в виде поисковой системы, что мой сайт самый лучший для решения задач пользователя. Маркетинг - тот же язык. Бизнес пытается говорить с клиентами.

И даже рекрутинг - тоже язык. Вспомнилась встреча с Арумой, рекрутером из Дубая:
Существуют две реальности: вселеная соискателей и вселенная работодателей. И они не пересекаются. Компании страдают от недостатка сотрудников, в то время как сотрудники не могут найти работу мечты, и вынуждены соглашаться на то что есть.

Пара интересных фактов: пилоты взлетают и садятся без автоматики, вручную. А еще оба пилота всегда едят разную еду и напитки, чтобы избежать двойного отравления.