Что нужно делать, чтобы стать техническим директором?

Из книги Камиль Фурнье «От разработчика до руководителя»:

«Найдите работу, где вам будут передавать практический опыт и вместе с тем дадут возможность получать новые технические навыки.

Постарайтесь найти для совместной работы людей, заставляющих вас двигаться к успеху и поощряющих за достижения, вдохновляющих преодолевать себя.

Поддерживайте прочные отношения с соратниками, начиная от одноклассников и заканчивая членами нынешней команды. Начинающие программисты часто недооценивают будущий рост соратников.

Развивайтесь в смежных областях: хороший техдир должен разбираться в проектном менеджменте, уметь вести техническую документацию и иметь хорошие коммуникативные способности.

Технические директора в большинстве работают в небольших компаниях, часто являясь их соучредителями. Если вы хотите пойти таким путём, найдите компанию, из которой ранее уже уходили сотрудники, чтобы основать что-то своё. Именно в ней вы сможете найти своих будущих соучредителей или возможность быстро попасть в новую компанию»