Как учиться в два раза быстрее, чтобы просто оставаться на месте

Меня часто спрашивают, что сейчас лучше изучать, чтобы быть востребованным. Но сегодня скорость появления технологий невероятно высока. Кажется вопрос нужно поставить по-другому: как успевать ориентироваться в этом потоке информации, учиться новому и сразу применять полученные знания на практике?

Расскажу свою историю. В детстве дед внушил мне идею, что люди начинают умирать тогда, когда перестают учиться. Поэтому учеба для меня стала делом выживания, но давалась легко: чтобы быть отличником, я мог даже не стараться, а реальный интерес был только к олимпиадам.

После школы я проучился в универе 10 лет, пройдя аспирантуру на ФКН Вышки. Именно тогда стало по-настоящему интересно: у меня появилась тема исследования (методы автоматического машинного обучения, AutoML) и специализированная программа, идеально подходящая под мое направление.

Каждую неделю выходило несколько статей по моей теме, и мне приходилось читать их вечером после работы. Позже я применял новые знания на практике: например, автоматизировал выявление признаков у моделей в стратегическом департаменте Сбера, это улучшило их объяснимость и позволило экспертам принимать более обоснованные решения.

Что касается преподавания, то я проводил семинары по машинному обучению, но быстро понял, что это не мое. На занятиях по педагогике нужно было честно сформулировать свою мотивацию, и у меня она оказалась простой: систематизировать собственные знания, чтобы эффективнее использовать их на практике. «Мучать» студентов для этого не обязательно.

Хотя теперь я не учусь в универе, но продолжать учиться все равно нужно. Однако если раньше мне хватало читать десяток статей в неделю, то сегодня приходится читать десяток статей в день, чтобы оставаться в контексте.

Если вы сотрудник корпорации, то наверняка у вас есть внутренние курсы: компании заинтересованы в том, чтобы сотрудники поддерживали необходимый уровень знаний. Но что делать, если вы не сотрудник корпорации, и все равно хотите учиться, обязательно ли за это платить? Я, например, никогда не платил за обучение (победителей олимпиад зачисляли на бюджет) и далее не собираюсь.

Сейчас у меня своя компания по разработке ИИ-агентов для стартапов и корпораций. Приходится постоянно осваивать новые методы и инструменты, и в этом помогает ИИ. Каждый день с утра я просматриваю выжимки из последних научных работ из Hugging Face, которые готовит специальный бот, отмечаю самые интересные материалы и затем углубляюсь в детали. Тут ИИ помогает понять суть работы и методы более детально, а иногда я делаю обзоры на самые любопытные исследования.

Учиться новым инструментам удобно по роликам на YouTube — они выходят быстрее, чем полноценные курсы, и от них проще оттолкнуться, чтобы сразу начать применять полученные знания на практике. Обычно я прошу ИИ сгенерировать краткий текстовый конспект по видео. После этого начинаю использовать инструмент в реальных задачах, читаю документацию, разумеется, тоже с помощью ИИ.

Так, работая над одним проектом, я освоил LangChain. Но спустя пару месяцев появился новый фреймворк — LangGraph, а потом CrewAI и n8n. Инструменты развиваются, освобождая разработчиков от рутинного кодинга и превращая процесс в проектирование «когнитивных архитектур» ИИ-агентов. Чтобы не отстать, приходится постоянно «догонять» этот технологический локомотив.

Недавно услышал про стартап, который прошел в последний набор YC: он формирует программу курса из роликов на YouTube. Генерировать действительно персонализированные уроки сегодня дорого, но подобрать готовые материалы — вполне реально. Думаю, такой «инфоцыган на максималках» может действительно сделать курсы доступнее и индивидуальнее.

В нашей сфере приходится не только ежедневно поглощать огромный объем информации, но и осмыслять его, а затем применять на практике. А если вы еще и руководитель, то приходится учиться не только самому, но и развивать команду. Поскольку я не лучший преподаватель, то предпочитаю и этот процесс делегировать ИИ.

#мысли