Поиск первой работы, часть 1: подготовка.

📌Давайте сразу уточним: если вы ещё не работали андроид-разработчиком, значит вы ещё не являетесь джуном, а тем более миддлом. Какие бы у вас ни были навыки, вы пока только кандидат на первую работу. Если до этого у вас была работа в IT, особенно в смежных сферах (бэкенд / iOS) – это сильно сыграет вам в плюс.

Да, раньше войти в IT было проще, но это не повод руки опускать. Джуны с опущенными руками точно никому не нужны, и если вы отчаялись, не успев даже найти работу – в IT вам делать нечего.

Подход к поиску работы – такой же, как и раньше: набраться терпения и стучаться во все двери, параллельно качать навыки. У кого-то получается с первого раза, у кого-то с пятьдесят первого.

На ваш гитхаб работодатели смотрят. Проект желательно делать настолько сильный, насколько можете: Clean Architecture и MVVM, DI, REST с кэшированием, сможете в многомодульность – совсем хорошо. А если ещё и опубликуете и решите проектом какую-то мелкую реальную проблему – ещё круче (но это уже миддл-уровень).

Пройдите успешно одно-два мок-собеседования на джуна, убедитесь в наличии необходимых навыков. Обязательно укажите это в резюме.

С точки зрения абсолютного большинства работодателей, миддлом без опыта реальной работы стать практически невозможно, сколько навыки ни качай. Однако, если все остальные способы не сработают, я бы и на низкооплачиваемые вакансии миддла попробовал пооткликаться. Некоторые работодатели под миддлом подразумевают не уровень навыков, а самостоятельного разработчика. Теоретически, таковым может стать и джун, хотя результат его работы будет хуже – но, учитывая пониженный оклад, некоторые компании это может устроить.

В подкасте, кстати, тему поиска работы тоже обсуждали ;)

🔜 Следующим постом расскажу о том, где и как бы я искал свою первую работу.

#android #работа #советы

@andrdevnotes | androidmentor.ru