"БРИКС постепенно переходит от интеграции политических позиций к интеграции инфраструктур, компетенций и институтов", - пояснила Абилова.
По ее словам, в основе атласа лежит трехмерная модель классификации компетенций, учитывающая уровень квалификации специалиста, его отраслевую принадлежность и набор надпрофессиональных навыков.
Такой подход позволяет заменить абстрактное понятие "кадры для цифровой промышленности" конкретным описанием того, какие специалисты необходимы для технологической трансформации предприятий.
Научное обоснование разработки дополняет система надпрофессиональных компетенций, включающая системное мышление, межотраслевую коммуникацию, управление проектами, ИИ-грамотность, способность работать в условиях неопределенности, мультикультурность, экологическое мышление и бережливое производство.
Как отметила Абилова, это позволяет рассматривать Industry 4.0 (четвертая промышленная революция - прим. ТАСС) как комплексную трансформацию производственной системы, человеческого капитала и управленческой модели предприятия, охватывающую закупку оборудования и автоматизацию отдельных операций.
На основе атласа страны объединения смогут построить единое образовательное пространство и систему кадрового прогнозирования, заключила Абилова.
Фото © Наталья Хороших/ ТАСС
#БРИКС
✔️ ТАСС-Аналитика в Макс и Дзене