TGViewer
Analytics Now Analytics Now @analyticsnow · 1.2K subscribers
Post #7108 219

Forwarded from КОРУС Консалтинг | Кейсы, цифры и ИТ

Многие компании хотят улучшить работу с данными и ставят цели вроде: «повысить культуру работы с данными» или «обеспечить поставку качественных данных». Но можно ли на таких абстрактных целях построить эффективную систему управления данными? 🤔

Разберем их вместе с Алисой Школьниковой, руководителем направления Data Governance департамента аналитических решений ГК «КОРУС Консалтинг».

1️⃣ Сократить сроки реализации цифровых инициатив, где нужны данные
Определите, что такое цифровая инициатива и сколько времени занимает ее реализация. Например, в одной компании под цифровой инициативой подразумевалось создание новых дашбордов. При этом внутри никогда не измеряли, сколько такая разработка занимает времени, кто в ней участвует и что влияет на сроки — время на анализ показателей, согласование методологии, поиск информации или сама разработка. Найдите узкие места, проанализируйте, что влияет на сроки реализации и исправьте эти проблемы.

2️⃣ Повысить культуру работы с данными
Словосочетание «культура работы с данными» может означать что угодно. Определите, что это значит для вашей компании. Например, бизнес стремится повысить культуру работы с данными, но по факту хочет сильнее вовлечь пользователей в работу с BI-системой. При этом BI-система может не помогать компании анализировать данные и принимать решения. Тогда основная цель — обосновать затраты на внедрение системы, а не на получение эффекта от ее использования. Опишите текущий процесс и разработайте план с промежуточными метриками для достижения цели.

3️⃣ Обеспечить поставку качественных данных
Качественные данные — это те, которые подходят для решения конкретного бизнес-кейса. Одинаковые данные можно с успехом применить для одной задачи, но для решения другой они не подойдут. Важно определить, что такое качественные данные именно в вашем контексте. Не делайте проверки ради проверок, обязательно ориентируйтесь на потребителей данных и фиксируйте требования к качеству, которые необходимы именно им. Выберите сотрудника, который будет следить за качеством данных и улучшать процесс.

➡️ О чем важно помнить перед внедрением Data Governance — читайте в полной версии статьи.
  • ❤ 3
  • 🔥 3
  • 👍 2
  • 😍 1
More from @analyticsnow
  1. Oct 1, 2026📣 Приглашаем на вебинар «ДАР»: как избавиться от хаоса в данных Тратите львиную долю врем…
  2. Sep 30, 2026⚡️«ДАР» продолжает делиться компетенцией в области работы с данными в финансовом секторе.…
  3. Sep 21, 2026☁️☁️☁️☁️☁️☁️☁️ Yandex Cloud создают люди. Те, кто отвечает за инфраструктуру и данные, раз…
  4. Sep 18, 2026📊Уже на следующей неделе ждем вас на форуме «Управление данными 2026» в Москве! 24 сентяб…
  5. Sep 16, 2026⚡️ Только что с ИТ-трека на выставке АГРОРУСЬ в Петербурге! Пообщались с представителями а…
  6. Sep 15, 2026🌾 11 инноваций для АПК в России и мире, которые уже меняют отрасль Цифровизация АПК уже д…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →