Депрессия в профессии

Продолжаю получать по разным каналам инсайды о сокращениях в проектах, связанных с данными. Кампании подбивают финансовые результаты года и сокращают бюджеты на ИТ. Высокие процентные ставки выедают маржу, продажи не растут, аренда и персонал дорожает.

«Если у вас выполнение выручки 70%, то и бюджет на все 70%!» - один директор ритейла из моего сезона 2014/15 года.

Данные при всей своей полезности, не являются критичной статьей затрат, и идут под нож даже раньше многого другого.

Срезали бюджет - приходится корректировать планы развития. Где-то стопать процессы и удалять данные. Где-то решения принимаются более радикальные вплоть до расформирования дата-офиса целиком. В моменте имеем депрессию в профессии, надеюсь, что локальную.

Облако исторически было в том числе ответом на подобные кризисы. Если альтернатива: сжать облачный КХД или уволить людей, то лучше иметь такой выбор, чем не иметь его. Он-прем КХД на Оракле или Гринпламе само не сожмется и выбора не будет. Еще проще, если используется ЛейкХаус. Можно потушить отдельные кластера Compute или перевести режим хранения данных в S3 на архивный. Так можно сохранить и команду, и данные, которые тоже актив.