Рабочая проверка №2 - для кандидатов

В ходе беседы находишь пункт, который
а) кандидат явно не знает
б) важен для тебя / твоей позиции

Прозрачно говоришь, что вот этого - не хватает.

Встречаешься через неделю и смотришь, если есть прогресс конкретно в этом пункте. Все остальные опыт и заслуги не важны, только этот. Затраты по времени - 15 минут, но все понятно.