Из Физтеха в бигтехи - 1

Вы знали, что на Физтехе учат высоким нагрузкам? В прошлом году я познакомился с Константином Ратвиным, сотрудником кафедры Банковских Информационных Технологий Физтеха. Оказывается, на кафедре делается много интересного в сотрудничестве с такими компаниями как Сбер, Тарантул Лабз, Постгрес Про и других. Мы взяли небольшое интервью о том, как кафедра взаимодействует с бигтехами, и какие интересные проекты студенты выполняют.

Как Физтех в целом и ваша кафедра взаимодействует с компаниями?

Все кафедры действуют независимо друг от друга, у каждой свои уникальные договоренности. Расскажу про мою кафедру Банковских Информационных Технологий (БИТ) при Сбербанк-Технологиях. У БИТ есть программы для бакалавриата и магистратуры. Основные направления: Машинное обучение и анализ данных и Высоконагруженные распределённые системы. Мы стараемся, чтобы наши студенты знакомились с продуктами компании СберТех и после окончания академических программ смогли проще адаптироваться в компании.

Компании-вендоры могут привлекаться для чтения приглашенных лекций и демонстрации работы их продуктов. Например, есть тема в лекции, рассказать о распределенных СУБД. У нас в РФ есть продукт YDB. Почему бы не попросить вендора рассказать о ней на занятии? Или например рассказать о СУБД Redis. Преподаватель может рассказать какие-то общие факты. Возможно было бы здорово привлечь специалиста, который работает с этой СУБД довольно долго и может рассказать какие-то интересные жизненные примеры из разработки эксплуатации этой СУБД.

Такое партнертво резко увеличивает вовлеченность студентов в дисциплину, т.к. знания при таком подходе самые актуальные и востребованные. В конце обучения все студенты пишут своих выпускные квалификационные работы (ВКР). Это самая сложная пора для научного руководителя. Надо придумать 100500 вариантов тем и затем студенты должны что-то выбрать и далее начинается тяжелый путь исследования и разработки.

Каждый год составлять список уникальный тем задача крайне сложная. Но и это не самая большая проблема. Положа руку на сердце, почти все ВКР пишутся в отрыве от практических задач, «в стол». Но компании-вендоры могут сами предложить темы для исследования и проработки. И такой подход имеет смысл для компании, для сообщества, и значительно повышает мотивацию юного ученого, т.к. он видит, что его труд нужен еще кому-то кроме кафедры и научрука.

Дипломный проект с компаниями - что это за формат, предполагает ли он стажировки? Как производится отбор на стажировки?

Дипломный проект с вендором – это привилегия, а не стандартный формат. И как любую привилегию её нужно заслужить.

Приведу пример с Tarantool Labs. Студент подает заявку на участие. Затем проходит 2 этапа собеседования. После чего принимается решение о его зачислении. Этапы не простые. В прошлом году из четырех заявок моих студентов одобрили только одну.

В этой лаборатории студентам предлагаю темы потенциальных исследование. Студент выбирает её и затем ему назначается куратор. Далее этот куратор на протяжении месяцев ведет свою работу. По окончанию у студента есть реальный практических опыт работы с продуктом Tarantool и фактичски готовая ВКР.
Это уникальное взаимодействие. Чаще всего мое взаимодействие с вендором сводится к выпрашиваю списка тем для исследований. Если студенту тема понравилась, то он начинает её самостоятельную проработку и может иногда задавать вопросу какому-нибудь специалисту от вендора и не более того. В любом случае это лучше, чем ничего.

В следущих постах - три студенческих проекта:
- встраивание векторного поиска в Apache Ignite
- тесты детерминированного исполнения для СУБД Tarantool
- генератор повреждений и метод восстановления данных из СУБД PostgreSQL

(продолжение следует)