Что по рынку труда? 🥺

Думаю, ни для кого не секрет: в 2025 году рынок найма просел.
Много откликов — мало собеседований. Это почувствовала и я, и многие, кто мониторил рынок.
🔸 Массового найма почти не было. Наоборот — были массовые сокращения: Купер, Сбермаркет, ВК и другие.
🔸 Нанимали точечно, чтобы залатать критические дырки.
🔸 Новые проекты? Их почти не запускали.
Почему? Всё просто: деньги дорогие, ключевая ставка высокая.
Когда заёмные средства стоят дорого, бизнес тормозит. Никто не хочет рисковать запуском нового.
Это видно не только в найме. Я сейчас внимательно слежу за рынком недвижимости.
Так вот: в Москве почти не стартует новых строек.
Застройщики ждут: пока ставка высокая, вкладываться опасно.

Но есть интересное наблюдение из банковской сферы:
📊 Пока ставка была 21% — рынок кредитов наличными держался в районе 200–240 млрд.
В июне снизили ставку — и рынок сразу подскочил до 284 млрд.
➡️ Вывод: ставка напрямую влияет на активность и рынок готов расти.
Снижение = больше кредитов = больше движения = больше запусков.

Что это значит для нас?
Ставка, скорее всего, будет снижаться и дальше.
А значит — деньги станут дешевле, экономика начнёт оживать.
У компаний накопились технические долги. Всё, что заморозили в 2025 — придётся запускать в 2026.
Будут нужны руки.
Чтобы догонять по текущим задачам и чтобы стартовать новые проекты.
Весна — традиционное время активного найма:
📌 бюджеты согласованы,
📌 планы утверждены,
📌 проекты начинают движение.

Поэтому, как мне кажется:
Весна 2026 — будет хорошее время, чтобы залететь в интересный проект с неплохим жалованием.😍

P.S. Всё выше — исключительно моё субъективное мнение.
И возможно, всё не так. Но, кажется, всё-таки — так :)

#мысли