30 проваленных собесов
(часть 9)

Последние два перехода в карьере произошли вообще без усилий: меня находили HR, был один собес — и оффер с +60%.
Но это потом, а сейчас - платье с фатой
Куча цветов и нелепых бантов
(ставим сердечки, кто узнал отсылочку ❤️)
2023 год.

После того как я поняла, что мне не хватает навыка прохождения собеседований, я пошла откликаться на всё подряд, где в описании было что-то про аналитику, Python и SQL.
Откликов было много, и собесов тоже: по 2–3 в неделю, на протяжении нескольких месяцев. Резюме я составила хорошо, и меня звали часто.
Сначала не удавалось проходить HR-скрининг.
Потом научилась. Поняла главное:
нужно говорить с интересом, задавать вопросы, демонстрировать вовлечённость в продукт.
HR-ам важно видеть, что ты хочешь к ним.
Ну и, конечно, говорить, что ты всё умеешь, а чего не умеешь — быстро выучишь.
Когда я стабильно начала проходить HR-секции — пришло время технических.
И там было вообще не радужно…
Мне просто не перезванивали. Снова. И снова. И снова.

Что я делала:
Я начала выписывать вопросы, на которых заваливалась. Разбирала их потом.
Скоро стало ясно — круг вопросов конечен. Они повторяются.
Я их собрала, выучила, натренировала.
Но даже так — когда собеседований становится 5, 10, 20, 30…
Ты начинаешь сомневаться.
А вдруг не выйдет вообще?
И вот в один из таких вечеров — вечер почти отчаяния — я села и откликнулась, кажется, на все имеющиеся вакансии на hh.

Следующий день. Я сижу, работаю.
И тут мне пишет в tg Head of аналитики (он уже появлялся в часть 8):
Привет! Увидел, что ты откликнулась на вакансию в наш отдел. Могу набрать — пообщаемся?
И тут я знатно удивилась.
Как я могла откликнуться на вакансию своей же компании?!
И тут же — блин, это ведь то что я и хотела!
Я давно хотела к ним, но не знала, как подступиться.
И вот — он сам мне пишет.

Мы созваниваемся. Он говорит:
Когда ты начала задавать вопросы, я понял — ты не задержишься в том отделе, где сейчас. Слишком скучно.
Готов позвать тебя на собеседование. Готова завтра?
Я отвечаю — да.
Кладу трубку.

Через пару минут звонит HR:
Ты что, открыта к предложениям? Или как это понимать?..
Я, конечно, напряглась.
Но аккуратно вывернулась. Сказала:
Что увидела интересную вакансию внутри компании и не знала, как подступиться — поэтому пошла через HH.
Она сказала, что ок, но собеседование нужно согласовать с текущим руководителем.

Назад пути нет. Надо согласовывать.
Я звоню руководителю, говорю честно:
Хочу попробоваться в тот отдел. Понимаю, что могу не подойти по навыкам, но очень хочется попробовать.
Выставляю это как просто попытку — оставляю пути отступления.
Она говорит — ок.
Я готовлюсь к собесу день, вечер, полночь, утро, ещё день.
И вот он — собес.
Один из самых жёстких в моей жизни.

А что там было и каков результат — расскажу в следующей части…

#путь_в_it
Лето 2023

🔙 часть 8
часть 10 🔜