Младший аналитик
Уровень дохода не указан
Опыт работы: не требуется
Полная занятость
Оформление: Трудовой договор
График: 5/2
Рабочие часы: 8
Формат работы: гибрид
Что нужно будет делать:
- Мониторинг и прогнозирование рисков кредитного портфеля
- Прогнозирование потерь по кредитному портфелю
- Обеспечение процессов резервирования кредитного портфеля согласно МСФО9
- Анализ и усовершенствование процессов расчета резерва в рамках МСФО9 в соответствии с утвержденной методологией
- Исполнение процессов согласования и валидации расчётов резервов МСФО9 с головным офисом (Венгрия), ЦБ, аудиторами
- Анализ и совершенствование процессов для управления кредитным портфелем
- Анализ и усовершенствование эффективности процессов взыскания
- Контроль качества по используемым статистическим моделям в стратегиях коммуникации с клиентами, в стратегиях взыскания
- Исполнение и анализ процедур в рамках реализации проектов Банка, касающихся анализа кредитного портфеля
- Валидация существующих и подключение новых источников данных, необходимых для анализа кредитного портфеля
- Анализ и исполнение процессов бюджетирования рисков кредитного портфеля и мониторинг исполнения бюджета
- Формирование управленческой отчётности в рамках расчёта резервов и анализа кредитного портфеля
- Исполнение иных поручений руководителя
Что мы ждем:
- Высшее образование (Гуманитарное, Техническое, Финансовое, Экономическое)
- Знание основных требований стандарта МСФО9
- Знание SQL на уровне разработки сложных запросов и анализа хранимых процедур
- Знание подходов к управлению рисками
- Знание основных требований стандарта МСФО9
- Знание деловой этики
- Знание основных норм и требований ведения документооборота
- Умение анализировать полученную информацию, готовить статистические отчеты и писать аналитические записки
- Умение работать с большими объемами данных
- Опыт работы в Big4 как преимущество
- Знание SQL на уровне разработки сложных запросов и анализа хранимых процедур
- Знание MS Excel, MS Power Point на уровне продвинутого пользователя
8 800 100-55-55
Post #352
31