К чему я это...

1. Знайте своего врага в лицо. Есть некоторые этапы и их правила, и хорошо бы знать, как проходить их почти всегда.
Кадры всегда будут вас скринить (сравнивать резюме с заявленными требованиями). Тут важно попасть в описание вакансии (смотрим на пример с использованием ключевых слов выше) ну и иметь вышку (сожалею, она все таки нужна хоть какая-то)

2. Пиздеть нельзя попездывать. Поставьте запятую там, где считаете нужным и помните, ИБ периодически просят контакты прошлых работ и звонят)
Вы конечно можете слегка спизднуть в результатах или области деятельности, заведомо зная, что вы ее касались. НО! Может раскрыться обман) А может и нет. Тут все на страх и риск. (сам при переходе в Иннотех написал что я был ведущим системным аналитиком в резюме, хотя был ведущим бизнес-аналититком. се ля ви). Видал также и наглый пиздеж, кому-то помогает. Но тут понимаете, все ищут 3-6 лет опыта и чтобы за 100к. Так что фантазеры с обеих сторон это нормально

3. Всегда развивайте скилл. Даже если нашли идеальное место, уделяйте время саморазвитию. Вы должны быть настолько уверены в себе и своих знаниях, чтобы выйти на рынок и с первого же собеса получить хороший оффер. Это просто признак, что идет развитие (а то можно утонуть в рутине работы и сииильно деграднуть)

4. Учитесь падать. Ну нельзя всегда побеждать и радоваться. Надо учиться падать на попу, группируясь и нежно ударяясь об свою финансовую подушку (а не об очередной кредит на макбук =( ) Не все будет получаться, это нормально. На новом месте не будет легко. Вообще боль и внутреннее ощущение хаоса означает только то, что вы начали лучше понимать ситуацию. Когда она станет невыносимой, знайте, что тут или еще шаг и победа, или в окно не вышло и искать новую работу (порой так случается, это тоже нормально не больше 2-х раз подряд)

Ну вот. А мем смешной. Рубрика полезные советы скоро снова вернется на экраны.

#работа@analyst_exe