Рынок изменился 🤩

Уже не секрет что собесы да и вообще работа СА становится сильно сложнее чем 2-3 года назад

Но я регулярно встречаю ребят с опытом, которые этого не понимают. Они ноют 😭, что работу не найти, офферов нет, а виноваты во всем якобы вкатуны

Не вкатуны виноваты, вакансий стало сильно меньше. А теперь еще и работодатель хочет свалить на СА еще больше обязанностей, плавно стирается грань между архитектором и аналитиком.

И тут возникает замкнутый круг 🟢 Как получить эти заветные навыки архитектора, если на текущей работе у вас нет задач на проектирование? А без этих навыков не берут на новую работу.

Сидеть бесконечно самому учить харды? Тоже бесполезно, ведь у аналитиков от места к месту очень могут отличаться обязанности и специфика работы. Я это прочувствовал, когда перешел из продукта на 500 пользователей в день на 8000 пользаков в секунду 😨

Что тогда делать? Остается качать навык прохождения собеседований.

Сейчас это полноценный, отдельный навык, который надо освоить чтобы не куковать без работы. Реалии изменились и работу находят те, кто умеет ее искать. Ваши реальные харды на поиск влияют слабо, если вы не можете их презентовать.

А после того как нашли классное место - бежим доучивать харды и навыки по стеку на вашем новом проекте 👀

Слышал, что @binary_analyst неплохо шарит за собесы, можете написать ему 😀

Ставим 😘 за на удачу и за прикольную гифку (там я если что)