В Приамурье почти 65 тысяч строительных вакансий — и кадровый дефицит, который не получается закрывать по-старому. Власти признают: нынешние меры проблему полностью не решают.
И такая ситуация отмечается не только в строительной отрасли. В 2026 году Амурская область стала абсолютным лидером по кадровому голоду в России. Кстати, не впервые.
Выход ищут прямо в колледжах. В Приамурье создадут единую платформу, где работодатели смогут находить будущих сотрудников еще во время учебы — и помогать готовить их под конкретные задачи.
📎Цель — сократить поиск специалиста с 70 до 35 рабочих дней, а долю закрытых вакансий довести до 60%.
Пилот запустят уже в следующем году, сообщает региональное правительство, а масштабировать систему планируют к 2029 году.
Объем финансирования проекта не раскрывается.
📸Евгений Курсков/ РИА Новости
Амурский бизнес в
Telegram | МАКС