С 1 октября превышение нового временного критерия для самозанятых само по себе не означает ни автоматической блокировки, ни потери права на НПД.
Как пояснил юрист Константин Лучников, налоговая будет оценивать реальный характер отношений. Если выяснится, что самозанятый фактически работает как штатный сотрудник, компании могут доначислить НДФЛ и страховые взносы, а также пени и штрафы.
Чтобы подтвердить именно проектную работу, важны договор с конкретным результатом, этапами и критериями приемки. Также стоит сохранять задания, переписку, результаты и акты.
Перевод оплаты на связанные компании лимит не обойдет, если человек продолжает выполнять ту же функцию под единым управлением.
❗️Главный принцип: сначала определить, кто нужен бизнесу — независимый подрядчик или сотрудник, — и только потом выбирать формат договора.
Сообщает Самозанятость со ссылкой на Клерк.ру
📸 Евгений Разумный/ТАСС
Амурский бизнес в
Telegram | МАКС