Выбор коллег и партнеров

Основной критерий выбора коллег для меня — инициативность. Я всегда стараюсь дать человеку возможность показать себя, дать стартовую поддержку, но потом я жду обратной реакции. Если человек не принимает активной позиции, то как у нас получится что-то хорошее совместно?

При этом нужно максимально заинтересовать на старте, несколько раз можно показать свою заинтересованность (напомнить о себе). Но если дальше не будет активной позиции, то дело гибло.

Так же работает и с клиентами. Думаю у всех было, что на presale получилось довести проект до договора, а проект в итоге оттягивается и оттягивается. От клиента тоже требуется участие, а если проект ему не нужен, то у истории предсказуемый конец.

Страшнее безинициативных только проактивные и глупые. Такие и поломать всё могут.

Мне повезло, меня окружают иницативные и умные. А у вас как? Напишите в комментариях