Побывал на Outstaff Conf, организованную Extyl. Записал наблюдения:

1. Конечный клиент становится требовательнее. Сразу просит специалистов с последующим переходом к нему. И не готов за это доплачивать. И в целом рынок покупателя больше. Если в аутсорсе можно быть «не как другие», то в аутстафе сложнее выделиться, если вообще возможно. Поэтому ставки несильно отличаются от подрядчика к подрячику.
2. Участники задавали вопрос как войти в аутстаф. Это странно, потому что в аутсорсинг сложно войти. В аутстаф как раз нет. Да там сложно построить растущую экономику. Но несравненно легче по сравнению с аутсорсом.
3. Рынок аутстафа растет. Спасибо Николаю Фетюхину, который подготовил рейтинг по выручке на digirate за это. Причем это единственный рынок, где лидеры растут медленнее не лидеров. Те небольшим компаниям скорее всего там проще прирастать, чем в аутсорсе и дизайне
4. Финтех, как обычно собирает больший спрос, при этом есть позитивный тренд у производств в этом году.
5. Некоторые продают аутстаф через тендеры и в целом все крупные контракты там. Называется правда не аутстаф, а скорее T&M.

——————————

Мы в этом году основную ставку сделали на аутсорс, пока по темпам роста вижу, что не промахнулись. Но долю сохраняем.

Тем более, в ряде заказчиков невозможно явно провести разделение формата. В этом году у нас тренд на T&M с верхней планкой.

Поэтому эти разделения скорее нужны агентствам, а заказчику нужно, чтобы его задачу решали в удобном для него формате. К чему я всех и призываю.