Клинч труда и капитала

Возвращаясь к теме платформенной занятости. Недавно на встрече с президентом Владимиром Путиным глава ФНПР Сергей Черногаев заявил, что профсоюзы подготовили изменения в Трудовой кодекс, регулирующие трудовые отношения в платформенной экономике.

Сразу возник вопрос, а каким образом эти изменения согласуются с недавно принятым законом о платформенной экономике? Ведь там четко прописано, что агрегаторы не являются работодателями и отношения с ними строятся на гражданско-правовых договорах?

Впоследствии Черногаев сообщил «Ведомостям», что основная идея законопроекта – в установлении презумпции трудовых отношений и распространении на платформенных работников всех трудовых гарантий и льгот.

Мы, конечно, приветствуем подобные изменения, они справедливы и давно назрели. Будем надеяться, что профсоюзы не отступят, а законопроект не будет выхолощен в процессе прохождения в Госдуме. Ведь очевидно, что закон о платформенной экономике был принят в интересах крупного капитала, работники платформ оставлены за бортом трудовых отношений. Просто так свое завоевание капитал не отдаст. Будем следить за ситуацией.

Кстати, даже Международная организация труда недавно по инициативе правозащитников начала разработку конвенции, призванной регулировать занятость в цифровой экономике. Ключевая идея та же, что и в инициативе ФНПР – «презумпция трудовых отношений», которая кардинально изменит статус миллионов курьеров, водителей, фрилансеров по всему миру.