В ОЭЗ «Алабуга» (Татарстан) запущена программа трудовой миграции: девушек 18–22 лет из Африки, Азии и Латинской Америки вербуют на рабочие специальности (70–190 тыс. руб./мес.), из СНГ берут с 16 лет. Конкурс — 360 человек на место. Если в 2023-м было 22 участницы, теперь счёт на тысячи.
Причина — критический дефицит кадров при минимальной безработице в РФ. Девушек обучают русскому языку, профессиям, интегрируют в культуру через советские фильмы и ремёсла.
Глубинная цель выходит за кадровый вопрос — это мягкая сила. Участницы разрушают стереотипы о России, копят деньги, планируют учёбу в российских вузах или бизнес по российским стандартам. Оставаясь или возвращаясь домой, они становятся носителями лояльности. Россия экспортирует не сырьё, а социальные лифты, конвертируя бедность в геополитическое влияние. Пока Запад закрывает границы, Россия открывает двери и получает будущих амбассадоров своего мира.