В заключение парочка очевидных мыслей о выстраивании стратегии футбольного клуба.
Фанаты слишком сильно привязывают трансферную политику к личности одного человека. Нельзя перекладывать ответственность за селекцию на тренера, кем бы он ни был. Ответственность за формирование состава и даже за стиль игры лежит в первую очередь на клубе.
У многих картина такая: назначаем тренера, он делает презентацию о том, в какой футбол хочет играть и какие игроки нужны команде, а мы перестраиваем состав под его руководством. Это удобный формат работы для ленивеньких или неопытных функционеров, но также это путь в никуда.
Клуб как организация в целом, обязан четко понимать, в какой футбол должна играть команда и какие игроки нужны для этого. Даже если у вас нет тренера и вы понятия не имеете, кто возглавит клуб, выбор между этими вариантами:
1) «Мы хотим владеть мячом с высокой линией»
2) «Мы хотим играть с тройкой ЦЗ, вингбеками и двумя десятками»
3) «Нахер горизонтальный перекат, мы хотим вертикального рок-н-ролла!»
...и всеми другими, повторю еще раз, ДОЛЖЕН ОПРЕДЕЛЯТЬ НЕ ТРЕНЕР.
Это как раз тренера нужно выбирать исходя из того, в какой футбол вы хотите играть и какой состав вы для этого собрали. Сначала определяетесь со стилем, затем набираете подходящих игроков, а ПОТОМ назначаете тренера, который подходит составу и выбранному стилю игры.
А в Юнайтед уже который год алгоритм действий нарушен. Сначала продлили Тен Хага, купив под него игроков, затем взяли Аморима, который кардинально отличается от Тен Хага, а после увольнений Рубена подписали в долгосрок Кэррика, который отличается уже от Аморима. И вот так все последние 13 лет.
Post #936
153
Навес на трибуну | Манчестер Юнайтед У руководства не было консенсуса по Тен Хагу, поэтому его сначала не уволили, потом оставили и продлили, а потом все-таки уволили. В чем был глобальный план рук-ва? Если уж не убрали летом, значит хотите продолжать в долгую. Но Эрика "ушли" спустя всего 2…
- ❤ 3
- 👍 1