У руководства не было консенсуса по Тен Хагу, поэтому его сначала не уволили, потом оставили и продлили, а потом все-таки уволили. В чем был глобальный план рук-ва? Если уж не убрали летом, значит хотите продолжать в долгую. Но Эрика "ушли" спустя всего 2,5 месяца. Результаты были плачевные, но не настолько, чтобы тотально разувериться в том, кому вы (вроде как) полностью доверяете.
Вывод? Никакого доверия и не было. Его продление с последующим увольнение — лишь показатель того, что боссы не знали, что делать. Да, я тут не открываю Америку, но не помешает в очередной раз подсветить косяки рук-ва.
Назначение Аморима тоже не стало результатом долгого и скрупулезного анализа. По его кандидатуре в клубе не было консенсуса, иначе Рубена назначили бы еще летом 2024-го, а под его нужды хорошенько обновили бы состав.
И давайте остановимся на португальце чуть подробнее.
Вы знаете мое отношение к Амориму. Я был против его кандидатуры задолго до назначения и очень рад, что в конце концов его уволили. Чему я НЕ рад, так это непоследовательности.
Зачем в принципе назначать фанатичного догматика, если вы не собираетесь менять под него состав? Прям полностью менять исключительно под его запросы. Очевидно, что человек не сможет реализоваться на 100% вне подходящих условий, так создайте ему эти условия.
Еще раз, я очень рад, что по итогу состав не пересобрали под 3-4-2-1, но опять же вопросы к руководству — нахера?)
Уилкокс впоследствии предлагал Амориму перейти на другую схему и это просто финиш. Это то же самое, что купить вингера для игры в схеме без вингеров, ставить вингера на неродную позицию, а когда вингер будет плохо играть на неродной позиции, предлагать вингеру поменять позицию и стать, например, вингбеком.
Представляете уровень абсурда?))
Опять же, я рад, что с португальцем расстались, пусть и так поздно, и заодно не пересобрали команду под его хотелки. Но сам факт того, что этого не сделали, уже говорит о том, что Уилкокс и Беррада просто не имеют четко проработанной стратегии. Иначе такой ситуации просто бы не возникло.
Post #935
160
Навес на трибуну | Манчестер Юнайтед Руководство совершает немало ошибок. Ошибки это неотъемлемая часть жизни, однако даже ошибаться можно последовательно. Можно не угадывать с личностями, косячить в деталях, но когда понятен общий вектор развития, ошибки вызывают меньше злости и чувства безысходности.…
- 👍 9