Руководство совершает немало ошибок. Ошибки это неотъемлемая часть жизни, однако даже ошибаться можно последовательно. Можно не угадывать с личностями, косячить в деталях, но когда понятен общий вектор развития, ошибки вызывают меньше злости и чувства безысходности.
Это как со стрельбой — можно видеть мишень, стрелять в нее и не попасть в 80% случаев. Но ты хотя бы понимаешь, куда стреляешь и что тебе нужно развивать, дабы со временем попадать точнее. А можно завязать глаза, раскрутиться на месте и в панике палить незнамо куда, лишь бы выпустить как можно больше патронов/стрел.
А сняв повязку, посмотреть, в каком месте больше всего дырок от пуль, и на этом месте нарисовать мишень. Это эффект называется "ошибкой техасского стрелка" и вообще-то он про другое, но к нашей ситуации хорошо подходит.
Поведение Инеос в вопросах тренеров (Тен Хаг, Аморим, Кэррик) напоминает как раз второе. Беррада, Уилкокс и Эшворт словно лебедь, рак и щука с самого начала тащили клуб в разных направлениях. И после каждой историй с тренерами ведут себя будто так всё и задумывалось изначально.
Post #934
159
Навес на трибуну | Манчестер Юнайтед Это один из ответов на извечный вопрос: "Кто виноват?!" Рыба гниет с головы. Результаты команды начинаются в кабинетах высшего руководства. Топовый ли у нас состав? Нет. Достаточно хороший для попадания в топ-5 и выхода в плей-офф ЛЧ, но никакой борьбы за…
- 👍 1