❌Запись XII.
❌Жизнь

❌С каждым днём количество уведомлений о пропаже сотрудников в рифтах неумолимо растёт. Приходится обрабатывать появляющуюся информацию и в дальнейшем заносить её в базу данных. Подробности исчезновений Организация не раскрывает, из-за чего записи выглядят однотипными. Однако в некоторые вещи лучше не погружаться слишком сильно.

❌Такой ход событий абсолютно естественен. Всё же работа в Организации предполагает подобные риски. Вот только сотрудники далеко не всегда относятся к этому со всей серьёзностью.

❌За что в итоге и расплачиваются собственной жизнью.

❌Смерть — это всегда горе. Согласно политике Организации в области конфиденциальности, близкие никогда не получают полной и достоверной информации о случившемся. А внезапное исчезновение или вовсе потеря жизни сотрудника не являются страховыми случаями, так что даже родственники при подобном плачевном исходе не смогут добиться материальной поддержки. Это отдельно прописано и в самих трудовых договорах. Проблема в том, что кандидаты не всегда вчитываются даже в них.

❌Жизнь не прощает беспечности. Естественно, не стоит проводить каждую отведённую тебе минуту в тревоге и напряжении. Так можно сделать себе лишь хуже. Однако никогда не знаешь, когда именно эта расслабленность сыграет с тобой злую шутку.

❌Перед принятием любого решения необходимо как следует вдуматься в то, что тебе предлагают. Крайне редки случаи, когда ты остаёшься единственным выгодоприобретателем в какой бы то ни было сделке. А порой такие контракты и вовсе оставляют тебя в большом минусе.

❌Отсутствие возможности продолжать жить тоже относится к таким минусам.