Честный обзор стажировки в Яндексе (Бэкенд C++ 2024)

У выпускников наших курсов стажировка уже подошла к концу, рассказываем все как есть.

Моя стажировка проходила в команде, которая занималась разработкой приложений для такси.

До выхода на работу с вами связывается начальник и спрашивает какой ноутбук хотите Mac/Windows/Linux, а также сколько дюймов. Я сказал мак и желательно самый большой, мне его и дали. Характеристики ноута были очень даже хорошими.

В первый день работы дают подарки: футболка, портфель, бутылка, и возможно более мелкие подарочки.
Честно скажу бутылка очень плохая, состав ужасный, и в целом дешевый.
А вот портфель реально хороший, у меня на них фетиш, и этот реально топовый жеребец.
Футболка как футболка, красивая с прикольными надписями.

После получения ноутбука вы подписываете бумаги. Дата выхода стажеров – среда. В этот день проходят онбординги и с вами связывается специалист по безопасности, настраивает ноутбук через тим вивер. Вероятно, есть программы, отслеживающие вашу активность.
Дальше есть несколько важных курсов. Их нужно пройти до начала работы. Также возможно будет курс от команды, который поможет быстрее вкатиться в работу.

Яндекс в этом плане организован, и мне эта сторона понравилась.

Процесс работы:
-Есть гибрид - и это очень радует.
-Большинство команд начинают работу после 11:00, так что можете обсудить с начальником во сколько вам удобно, главное быть в митингах.
-Задачи для вас будут даваться рандомно. У каждой команды есть пак задач, и задач на самом деле много, вам просто будут давать из этого пака какую-то задачу.
- Большинство технологий написано Яндексом и нет в открытом доступе, так что вам придется разбираться в документации которая написано несколькими людьми.
- Местами прям виден неоптимизированный код с точки зрения алгоритмов. Например данные записаны в вектор и при поиске приходится проходиться по вектору, хотя можно было бы использовать map. Если у вас возникнет мотивация переписать код, то вам придется менять код во многих файлах, да еще чтобы ничего не упало..... Короче никто за это не берется. Скорее всего эти участки кода не критичны.
-Часто придется писать тесты, чтобы убедиться правильно ли работает код. Я лично разобрался за месяц, то как именно работают тесты).
-Переработки есть. У меня лично было пару раз.
-Знания языка С++ прям сильно вам помогать не будут (именно в такси, думаю и во многих других направлениях). Куда сильнее помогут навыки работы с API, Базами данных, логированием, STQ, и тд.

Плюсы в Яндексе:
-Хороший офис, компенсации еды (примерно 10-12 долларов в день)
-Гибрид
-Сфокусированы на своей задаче, в маленьких компаниях обычно приходиться заниматься всем, а тут вы в своей области работаете. (это может быть и минусом, но для меня это плюс)
-Свободный график
-Если смотреть на общую картину то коллектив весьма хороший. Много умных ребят, много девушек, много стажеров, много позитивных людей.
-В Яндексе очень много курсов, которые вы можете приобрести бесплатно или со скидкой. Например английский можно получить по 50% скидки. Лекции ШАДа по любому направлению можно смотреть (но доступа к домашкам нет, надо этот вопрос отдельно решать)
-Каждый год можно собеситься и поднимать зп.
-Когда непонятные баги с их гитом, то можно обратиться в отдельный сервис за помощью, они будут помогать. Насколько знаю это большая проблема в других компаниях. Люди месяцами пытаются решить конфликты в гите.
-Стажировка сильно расширяет кругозор в плане технологий и работы бэкенда. Даже если вы уйдете из Яндекса, ваш опыт поможет найти работу.

Минусы в Яндексе:
-Переработки есть
-Прям сильного погружения в С++ в команде такси не ждите, я думал буду писать хардовый код на плюсах, а на самом деле изменял уже написаный код + дописывал.
-Малейшие изменения кода приведет к конфликтами с большим количеством файлов, придется в каждом файле исправлять код, да и в целом процесс выкатки в тестинг, а потом в прод очень долгий.