Я аутстафф в Яндексе и приняли наконец в штат

НО!

Неожиданно прошел собес в Т-Банк и хочу отменить финалы…

Вот такой запросик прилетел от кореша

Фактура такая:

1. Если на середине обрывать коммуникацию, то сделают пометку
2. Менять место работы и соглашаться на Т-Банк после того, как уже подписал переход на full time в Яндекс, 100% будет вызывать вопросы в будущем

В общем, на мой взгляд, самое безопасное решение такое

ДОПРОЙТИ ВСЕ ФИНАЛЫ В Т-БАНКЕ (как минимум для тренировки) И ПОЙТИ В ЯНДЕКС, так как уже подписался на full time

2-3 года назад я бы пушил в то, чтобы не ссал и шел в Т, если там лучше

НО!

Сейчас тренд на расследование резюме под лупой, и создавать повышенное внимание я бы точно не рискнул сам и тем более такое советовать

——

ЧТО БЫЛО НЕ ТАК (на мой взгляд)

Любое повышение/перевод в отдел/смена стека и т. д. я бы рассматривал как полноценную смену работы

Меняются обязанности, а значит, это = новая работа

В идеале нужно было делать так:

1. заранее проходить собесы в компании и выбирать не из одной, а из нескольких
2. идти туда, где наиболее перспективно и потенциально более комфортно будет расти

——

ПРОСТОЙ ПРИМЕР КАК ЭТО РАБОТАЕТ

Когда я работал в Huawei — я думал, лучше быть не может

Когда работал в Яндекс — думал, ну никто не переплюнет

Когда в Т-Банке — думал: “просто рай на земле”

Но если спросить меня сейчас куда бы я пошел работать, то скажу, что вернулся бы только в Т-Банк

Т. е. если ты мало где работал и не ходил по собесам, ты не можешь знать, где на самом деле тебе лучше, и будет круто иметь максимально широкий выбор

В общем, идею ты понял... (надеюсь, она тебя взбодрила)

А где можно готовиться к собесам, ты и сами знаешь: algocode.io

Ну и 🌭 бахнуть не забывай, если было полезно