В моей личной и профессиональной жизни скоро произойдут большие перемены. О них я расскажу чуть позже, а пока хочу поделиться своими мыслями, которые уже очень давно крутятся в моей голове.

Я занимаюсь IT уже больше 15 лет. За это время индустрия прошла через множество взлётов и падений и постоянно проверяла на прочность тех, кто в ней работает. Раньше я считал, что главное в профессии — это постоянно двигаться вперёд и не отставать за трендами. Чтобы не тратить время впустую, я принял решение не заканчивать университет — в 2016 году ушёл со второго курса прикладной математики пилить финтех-стартап. Тогда это казалось естественным решением: индустрия росла быстрее, чем университеты успевали адаптироваться к её требованиям. Многие талантливые люди вокруг меня выбирали похожий путь. Тем более к тому времени я уже успел набраться опыта, работая около пяти лет на фрилансе.

Примерно с 2017 года начался мощный рост индустрии, зарплат, сложности проектов и технологий. Мне нравилось участвовать в этой гонке. Тогда работа была центром моей жизни и источником смысла. Казалось, что так будет всегда — главное, не отставать. Однако со временем я перестал замечать собственную усталость и накопившийся страх перестать соответствовать высоким профессиональным стандартам. В итоге я не заметил, как пришло выгорание. Внешне всё оставалось как прежде, а внутри мне хотелось бросить всё, отучиться на моряка дальнего плавания и пуститься бороздить океаны на торговом судне. Или переехать в Монголию и кочевать по степям.

Моим планам помешал ковид. Хотя он принёс с собой дауншифтинг иного рода — я мог спрятаться дома на карантине и работать на удалёнке, так ни разу и не увидев своих коллег ни лично, ни по веб-камере. Тогда же у меня появилось пространство для рефлексии. Я начал задавать вопросы, которые раньше откладывал. Почему я выгорел? Почему мне так страшно отстать? Почему я всё время чувствую необходимость соответствовать? Что я действительно люблю в своей профессии, а что меня по-настоящему бесит?

Я обнаружил, что за бурным ростом индустрии и технологий не успевал не только я, но и культура осмысления — профессиональная, инженерная, гуманитарная. Большинство разговоров об IT сводились к технологиям, зарплатам, рынку и бизнесу. Но гораздо реже обсуждалось то, что происходит с людьми внутри индустрии. Как они переживают постоянные перемены, как меняются их ценности, как они справляются с тревогой, усталостью и хроническим страхом упустить что-то важное.

Каждое новое явление, технология и фреймворк требовали чёткой и немедленной позиции: ты хейтер или адоптер? Если хейтер — ну значит ты лох, который не шарит. Если адоптер — ну значит ты идиот без критического мышления. Я никогда не хотел быть ни хейтером, ни адоптером, но больше всего я не хотел чувствовать себя отстающим. Моё выгорание тогда стало прямым следствием того, что я не мог позволить себе остановиться и подумать, а чего на самом деле хочу я.

Мне понадобилось несколько лет, чтобы разрешить себе не участвовать в этой игре. За это время в моей жизни появилось много вещей, которым раньше почти не оставалось места: семья, здоровье, психотерапия, философия, собственные проекты. Когда я справился с выгоранием и вернулся в строй, я с удивлением обнаружил, что ничего не потерял. Наоборот — когда работа перестала быть единственным источником смысла, она снова начала приносить удовольствие.

Я по-прежнему люблю свою профессию, мне по-прежнему интересны технологии, но теперь мне важно понимать не только то, что происходит в индустрии, но и то, что происходит со мной самим. Меня всё ещё беспокоит множество вопросов. Например, то, как меняется наша профессия с появлением ИИ. И то, как мало людей из индустрии публично и глубоко размышляют о влиянии технологий на человека. А ещё я чувствую личное одиночество, так как вокруг меня практически нет людей, которые задаются такими вопросами. И раз у меня есть этот блог и аудитория, я могу говорить в нём не только о технологиях, но и о чувствах, ценностях, смыслах, ответственности и авторстве. Буду рад, если кому-то мои мысли тоже окажутся близки.