(а) и (б) можно стать отучившись в ВУЗе по программе бакалавриата и/или магистратуры. В отличие от них, клинические психологи (в) в обязательном порядке должны пройти еще одно специализированное обучение по (барабанная дробь) клинической психологии (кеп, к вашим услугам).
Из Википедии: клини́ческая психоло́гия (медици́нская психоло́гия) — раздел психологии (на стыке с медициной), изучающий психические явления с точки зрения их взаимосвязи с болезнями. Как минимум еще один уровень понимания экосистемы человека, связывающей физику с психикой (и наоборот, см. также “психосоматика”).

(г) вообще могут отправить на анализы и по ним понять, что нужно прописать какие-нибудь таблетки (или банально витамины!). Моего личного знакомого, так реально вытащили из состоянии депрессии, оказалось, что не хватало какого-то микроэлемента.

Найти хорошего психолога (а-в) - не легко. Можно потратить много денег, времени и нервов. Мне повезло, я отказался от двух и остановился на третьем (клиническом психологе со стажем). На вопрос “почему сложно”? Мой ответ будет общим для любой профессии:
- почему сложно найти хорошего разработчика?
- почему сложно найти хорошего юриста?
- почему сложно найти хорошего ***? (добавьте свой вариант)

Представьте себя консультантом по разработке ПО сразу после выпуска из специализированного ВУЗа. У вас реально большой жизненный и практический опыт или только ощущение знания? Нужны годы практики и, идеально, с хорошими наставниками. Дополнительные вопросы:
- Насколько актуальная программа обучения в ВУЗе?
- Все ли из ваших сокурсников хорошо учились? Сколько отличников, а сколько “разгильдяев”?
- Коллегам интересно расти в этой области, изучать что-то новое и развиваться?
Перемножьте все эти факторы и попробуйте найдите хорошего специалиста в общей популяции людей, которые работают по конкретной специальности. Этим вступлением, я хочу предупредить о возможном времени на поиски “своего” специалиста.