В предисловии к книге автор выделяет три главных принципа управлениями сотрудниками: лидерство, руководство и контроль.
Когда разум читателя затуманен повествованием, в 11-й главе “Лидерство как дутая ценность” автор низлагает слово лидерство в ранг пустой болтовни без четкого определения и понятного смысла. Ммм.. а в предисловии было другое слово? Не “лидерство”? Переслушал - нет, действительно “лидерство”. Ок, идем дальше. Подходя к 13-й главе, ключевыми обязанностями руководителя становятся: увлекать, руководить и надзирать. Ладно, предположим, что автор опечатался в предисловии и там вместо слово “лидерство” должно было быть “увлечение”.
В главе 18 список обязанностей руководителя сильно расширяется, в него входит мотивация, рождения генеральных идей, видение перспективы, много другое, включая .. (барабання дробь) “лидерство”! Что за регулярное переобувание? Как будто книгу писал не один человек, а 5-10 и без синхронизации. А почему “как будто” - так и есть, ряд глав написан совершенно другими людьми...

И это только один тезис, а там таких довольно много.