🤔 Почему accountability partner — это мой способ не заблудиться в хаосе идей?

Каждую неделю я питчу проекты, которые хочу реализовать. Представь: крутая идея, зажигаешься, делишься... и тишина. 😶 Или критика. Сначала это, конечно, задевает. Но постепенно начинаешь ловить кайф — обратная связь, даже если резкая, говорит от лица реальности. А когда проект важен для тебя, даже критика превращается в топливо.

Сейчас я работаю над фитнес-приложением с компьютерным зрением. Сначала идея казалась супер перспективной: сложный функционал, интересно попробовать технологию… Но как только обсуждения дошли до практики, партнер задал непростой вопрос: "А нужен ли продукт с такой сложностью пользователю?"

— "Представь, если ты потратишь месяцы на разработку, а выйдет то, чем никто не будет пользоваться," — говорит он.
— "Так… И?” — задаюсь вопросом я.
— “Помоги автоматизировать им то, что они уже и так делают” — говорит он

И тут рождается идея: упростить! Взять ту же базу, но сфокусироваться на более узкой задаче — предложить маленький тулл HR-ам, которые ищут варианты активностей для удалённых сотрудников. Такое приложение может стать клином, используя который мы получим доступ к компаниям и сможем дальше наращивать функционал.

А ваша компания стимулирует физическую активность удаленщиков?
🏆 - конечно, бегаем, прыгаем прямо в мониторов
🥱 - активность для слабаков, мы работу работаем