Что с сотрудниками? Важно, чтобы специалисты роддома остались в профессии и пришли в команды женских консультаций. Там они нужны, вакансии есть. С каждым сотрудником работают лично, всем предлагают место в 20-й больнице или в других учреждениях. Тем, кто хочет сменить специальность, предлагаем переобучение с сохранением средней зарплаты на весь период.

Это тоже неправда.
А почему бы Зайцева не переобучить и не отправить работать вахтовиком в Енисейский округ? Ну почему люди посвятившие всю жизнь профессии, мечтавшие работать акушерами- гинекологами должны теперь переучиваться? Им проще уехать в другой регион и работать там где нужны профессионалы.

Медиков запугивают, и тем, кто против, уже пообещали, что они не найдут себе работу в Красноярском крае. Люди говорят, что в консультации их не берут. Что потеряет оперирующий акушер-гинеколог при переводе в первичное звено? Ту самую квалификацию, о которой чиновники как попугаи твердили, закрывая больницы в районах. Дескать, мало работы у хирургов, поэтому перевели их всех в одну больницу. А в роддомах у медиков была нормальная нагрузка. Минздрав её искусственно снижал, чтобы показать неэффективность, перенаправлял потоки пациентов. То есть фальсифицировал реальную потребность, чтобы потом закрыть учреждения. Так это подлог, а не оптимизация.

«Это не сокращение ради сокращения, а объективный взгляд отрасли на то, что нужно усилить, чтобы повысить качество оказания медицинской помощи детям — и тем, кто только родился, и малышам, нуждающимся в хирургии».

Это именно сокращение ради сокращения. Чтобы сэкономить на новорождённых и беременных и потратить на покупку торговых центров на берегу реки для музея, переноса арок и прочего сомнительного характера благоустройства.

Никакого повышения качества не будет.

Да и не понимает ничего Зайцев в качестве медицинской помощи и методах её организации. Он просто медийный адвокат закрытия родильных домов. За хорошую зарплату, машину и домик в Удачном.
Это омерзительно.