🔥Как Пулково борется за кадры: концерт на парковке, геймификация и новое поколение сотрудников
 
Что общего у Жени Трофимова, Юлии Савичевой, парковки аэропорта и дефицита кадров?
 
На первый взгляд — немного.
 
Но в Пулково всё это стало частью работы с брендом работодателя и вполне конкретной бизнес-задачей — привлекать и удерживать сотрудников там, где привычных инструментов уже недостаточно.
 
⭕️Как заинтересовать поколение Z, если за его внимание конкурируют десятки работодателей?
 
⭕️Можно ли повышать укомплектованность без бесконечных переработок и дополнительных расходов?
 
⭕️Можно ли устроить масштабное мероприятие рядом со стратегическим объектом и извлечь из этого максимум пользы?
 
🗓2 сентября в 10:00 разберём реальные кейсы аэропорта Пулково на новом вебинаре HR-кейс-клуба.
 
Наш эксперт — Дарья Гусева, руководитель отдела развития бренда работодателя и внутренних коммуникаций аэропорта Пулково («Воздушные Ворота Северной Столицы»).
 
К слову, кейсы, о которых будет рассказывать Дарья, были отмечены отраслевой премией IT HR Awards 😎
 
На премии IT HR Awards проекты Пулково получили сразу две награды:
 
🏆 1-е место в номинации «Сильный бренд работодателя» — проект «Пулково Live: концерт на парковке аэропорта».
 
🎮 2-е место в номинации «Технологичная компания для сотрудников» — проект «Неудобные слоты — в плюс вместе с Пулково». Этот проект также был отмечен ещё одной значимой наградой от hh.ru.
 
На вебинаре поговорим:
 
🔜о поколении Z;
— об укомплектованности — как организовать работу без переработок и лишних расходов;
🔜о нематериальной мотивации нового поколения;
🔜а ещё о том, какую роль Женя Трофимов и Юлия Савичева сыграли в привлечении нового поколения сотрудников в Пулково;
🔜и, конечно, разберём сами проекты: что придумали, зачем, как реализовывали, какие сложности возникали и какой эффект получили.
 
Встречаемся:
 
📅 2 сентября
⏰ 10:00
💻 Онлайн
Бесплатно
 
Ведущая — Татьяна Акимова, основатель и руководитель коммуникационного агентства Planet of People, эксперт по коммуникациям и корпоративной культуре.
 
Если вам тоже приходится конкурировать за людей и придумывать, как ещё завладеть вниманием поколения Z, когда стандартные HR-инструменты уже затёрлись и не работают, — приходите😌
 
Зарегистрироваться на вебинар 👈🏻