Читать не нужно подписывать (поставьте запятую сами)

Присаживайтесь поудобнее, эта история ждала своего часа долгие месяцы. Я не хотела рассказывать о ней сразу, во первых чтобы подытожить на свежую голову, во вторых чтобы не показаться излишне-дотошной. Но ее время пришло, я считаю, кому-то она может оказаться полезной.

Летом 25 года я активно искала работу и получила заветный оффер после тестового из чата хаха-ру и собеседования по зуму. К моему удивлению все прошло гладко, и мы «запустили» процесс оформления, начиная с подписания NDA - договора о неразглашении.

Думаю многие согласятся, что NDA в наше время - типовой договор. Очевидно, что никто не хочет, чтобы сотрудники разносили корпоративные тайны направо и налево, да и здравый сотрудник, который пришел действительно работать - таким заниматься вряд-ли будет. Поэтому бумажка для галочки, которая обычно никого не настораживает.

До дизайна я какое-то время работала в крупной компании и спокойно подписывала все документы с их стороны, каюсь, даже не вчитываясь. Доверие к конторе было немаленькое, поэтому зная что устраиваюсь я без злых умыслов - подписывала везде где нужно. Но тут уже компания, для меня лично, была незнакомая и я решила впервые в жизни стать взрослой и почитать.

Сначала сама. Потом показала чату гпт. Потом показала юристу. Потом нашла коллегу, которая по моему скромному мнению имеет опыт в этом вопросе. От этого договора полезли глаза на лоб почти у всех)))

Вроде все как и везде, договор с тяжелыми простому смертному формулировками, но мне в глаза бросался штраф обозначенный в сумму с шестью нулями. Это была должность на Джуниор позицию, напомню. Не штрафом единым, конечно включая убытки.

Ладно, бог с ним со штрафом, я же не собираюсь ничего нарушать. Но когда дело дошло до того, что именно нужно не разглашать, оказалось, что формулировки размытые и без конкретики, грубо говоря под него можно было подбить что угодно, на что хватит фантазии юристов.

И вот я попала в стремную ситуацию. Вроде работа подходящая, условия для меня нормальные, люди приятные. Но подписывать такое - реально может быть опасно, в голову к чужим людям не залезешь. Короче, была ни была, прошу внести корректировки, а там либо сойдемся на чем-то, либо они откажутся, и я тоже. Оформила свои претензии на языке договора и отправила 🙏

Начала ждать. 4 дня спустя мне написали, что юристы готовят новый NDA (ура, значит компания то нормальная, раз не послали меня сразу же, так?). Спустя неделю - «только сегодня получили ответ от юристов, но ты нам нужна», окей. Спустя еще 10 дней - отписываются что все в работе, ждем. Спустя полтора месяца - отписка о том, что вакансия стала неактуальной. Еще раз, по итогу это все тянулось с июля по ОКТЯБРЬ 🤩

В целом это вся повесть о потерянном времени, которую я хотела поведать... Не знаю что было бы, если бы я подписала тот договор, возможно ничего. Но это тоже какая-никакая проверка на то, как компания идет на уступки и обсуждает спорную ситуацию. Ну и на адекватность, насколько разумно давать человеку на маленькой должности договор с такими штрафными санкциями, которые редко попадаются даже синьорам. Я рада нести ответственность за свои поступки, но в рамках разумного.

И хоть тогда я приняла ситуацию как что-то судьбоносное, «так нужно было», по своей неопытности все же потеряла слишком много времени, не смещая фокус на продолжение активных откликов в другие места. Позже, мне, конечно же, было тяжело возобновлять поиск работы в найме. Но в судьбу я верить не перестала, у нее на меня явно были другие планы!

Кстати, после этой истории я стараюсь вычитывать все договоры, которые попадаются мне в руки. Например, при съеме квартиры тоже были свою нюансы, но о чудо, не все боятся изменений, нам пошли на встречу. Так что теперь я не боюсь показаться душной или «неверующей», когда дело доходит до документов. Сорвется сделка - нам же лучше. Если на этапе обсуждений условий уже возникают трудности, то наверное и в дальнейшем каши не сваришь. Вы вот как вообще, читаете что подписываете? Куда ставим запятую?