В июне 2026 года ИСО опубликовала новый стандарт ИСО 30201:2026 с требованиями к системам менеджмента человеческих ресурсов.

Стандарт нацелен на применение организациями системного подхода, к управлению персоналом, что в современных условиях нехватки человеческих ресурсов и быстрых изменений требований к компетентности важно практически для любой организации.


Особенно полезен ИСО 30201:2026 будет для организаций, деятельность которых существенно зависит от компетентности и вовлеченности персонала. К ним относятся предприятия с редкими специальностями, высокими требованиями к компетентности, высокой текучестью кадров, сложной системой обучения или необходимостью планировать персонал заблаговременно.

Стандарт пригоден для последующей сертификации.