Сегодня был официально подписан протокол, и с 15 апреля он вступает в силу.
Via Verde - новый протокол, который позволит крупным работодателям привозить иностранных сотрудников по упрощённой схеме.
Я писала как будет работать на практике.
Что это значит?
Рабочую визу можно будет получить всего за 20 дней —
но только если ты приезжаешь по контракту от крупной компании, и только если эта компания соблюдает все условия.
Как понять, что работодатель подходит под Via Verde?
😔Компания входит в бизнес-ассоциацию, объединяющую не менее 30 участников с совокупным годовым оборотом от €250 млн? (например, AEP, CCIP и т.д.)?
😔 Отдельные компании с 150+ сотрудников и годовой оборот от €20 млн?
😔 Готовы заключить официальный контракт ещё до визы?
😔 Обещают предоставить жильё и обучение (включая португальский)?
😔 Подписывают документ Termo de Responsabilidade?
Зачем всё это?
Речь не просто о «визах за 20 дней» ( сроки выглядят амбициозно, но посмотрим, как будет на практике, все таки мы в Португалии), Via Verde — это новая альтернатива хаосу старой схемы “manifestação de interesse”, которую правительство прикрыло летом 2024 года. Раньше люди приезжали по турвизе, искали работу, подавались на ВНЖ уже находясь в Португалии, и застревали в очередях на годы.
Теперь курс на «регулируемую, гуманную и контролируемую» миграцию, с приоритетом для компаний, которые платят налоги, берут ответственность и работают прозрачно.
Кому это выгодно?
☺️ Агросектор, туризм, строительство, промышленность, где до половины сотрудников уже иностранцы
☺️ Работодателям, которые хотят быстро получить нужного человека без посредников
☺️ Государству, как способ навести порядок и вытеснить серые схемы
☺️ Иностранцам, у которых будет контракт, жильё, обучение и защита с самого начала
Ждём публикации в Diário da República и всех подробностей, утвержденных в законе.
Обсудить: тут
Дозвоны и статусы: aima call
Подписаться ∙ Новости AIMA