AI Makes Me Hate

Кстати, не помню писал ли это тут хоть вскользь, но понравился голосовой режим с чатгпт.

Общаемся обо всем:
- книги и статьи
- прошу ее следить за моей речью: скороговорки, формулировки, косноязычие
- планы обучения и роадмапы
- репетитор, ментор, собутыльник

Умнее всех голосовых помощников, что юзал раньше. Офигенно новый опыт

Прям как в фильме «she»

Главная новость прошедшей недели:

Дарио сказал ФАК Ю

... и забанил меня в четверг. Fable, вечная память. Пришлось в спешке пересаживаться на кодекс, благо там есть волшебная кнопка - перенести все из клода.

Главная проблема была в скиллах. За последние несколько месяцев очень глубоко оброс скиллами для внутренних систем, некоторые дублировали друг друга. Часть знаний, компенсирующих разные ошибки, осели в заметках памяти, часть расползлась по CLAUDE.md, часть скиллов не подходили под кодекс.

Переделка скиллов заняла два с половиной дня. Сложность была в том, что для некоторых внутренних систем идеальных скиллов пока не существует. Например, для нашей системы контроля версий есть три скилла с разными сильными и слабыми сторонами. И с тремя разными авторами.

Помогли в итоге три вещи:

- полный анализ кодексом всех скиллов, находящихся в контексте, с безжалостной вычисткой устаревших и не актуальных. Для аудита этого добра использовал прекрасный скилл-кондуктор от @shimaoz

- сравнение всех оставшихся похожих скиллов и вынесение правил про то, какие их части должны использоваться для разных сценариев в новый скилл роутинга (ахаха 😄)

- скан всего контекста на предмет разных подсказок про скиллы (из обрывков памяти и AGENTS.md) и в итоге дистилляция годных знаний в тот же новый скилл роутинга. AGENTS.md оставляем максимально чистым, спасибо Борису за советы

В целом ничего грандиозного, просто получилась хорошая тактическая карта - для каких кейсов использовать какие части скиллов. Неплохой вариант, когда альтернатива - идти в лички к авторам скиллов и договариваться с ними на фиксы.

Короче со временем весь зоопарк скиллов превращается в помойку и нужно убираться. Если вдруг вы знаете, как правильно работать со skill hell, и, возможно, для этого существуют более продвинутые механизмы, пишите.

Что ж, это была славная охота, еще повезло, что Сlaude так долго проработал. По интеллекту 5.6 Sol похож на Opus 5, они хорошо делают задачи, когда им конкретно сказать, что делать. Но творческого полета фантазии, как у Fable, у них всё-таки нет.

———
Думал ещё в этот же пост написать новости и новые сложности по Swarm OS, но он и так раздулся, сделаем отдельный.

За картинку спасибо богу пикчеров @attafitamim

Ха прикол.

Если строить свой харнесс, то Клауд код оказывается помойка

https://artificialanalysis.ai/agents/coding-agents?agents=opencode-opus-4-7-medium,claude-code-opus-4-7-medium,cursor-cli-opus-4-7-medium

И еще немножко свежей аналитики по рынку труда США, и снова она не подтверждает ничего из апокалипсических тезисов ИИ-скептиков (или, правильнее, ИИ-бояк?) Основной вывод сформулирован коротко: Employers expect more productivity from workers using AI: 57% of employers say they expect more productivity from their workforce because of AI. Остальное так или иначе из этого тезиса вытекает: если безработица кому и угрожает, так тем, кто не желает быстро учиться и переучиваться. Проблемы стартовых начальных позиций — тоже прямое следствие требований работодателей, а университеты, тратившие силы на борьбу с ИИ, перестали давать студентам то, что от них ждет рынок. И это — проблема косности системы образования, а не злонамеренных работодателей.

“AI is changing the way employers plan for their workforce. New roles are emerging across the labor market, but the bar is rising with them. What we’re seeing is a fundamental shift in expectations on both sides of the hiring process — employers want higher-skilled, higher-producing candidates, while job seekers want a faster, more transparent hiring experience.”

А сам ИИ оказывается скорее двигателем роста, чем средством бездумного сокращения расходов. Правда, для этого многим придется согласиться быстро расти (а это требует усилий и воли), а не цепляться за свое прошлое:)
https://www.ziprecruiter-research.org/economic-insights-research/ai-employer-report-2026

Кстати, как вам идея сделать бота, который будет переписываться в чатах, ходить на зумы и вести каналы?

На работе дали фидбэк, что иногда могу растекаться с мыслью.

Решил с чатгпт выстроить план улучшения профессиональной коммуникации. Он сказал:
1. Это не плохо, просто сайд эффект от ведения канала и публичной/блогерской стороны.
2. Эта проблема встречается у многих технарей, которые хотят объяснить всю цепочку мыслей
3. Я начинаю строить длинную цепочку мыслей

Отдельно орнул с « теория -> хкод -> Яндекс -> Наруто»….

На удивление гпт дал лучший фидбэк и объяснение моей проблемы. Или все же выдумал?

Буду короче фикситься

короче codex после claude как android после ios

история про кодекс, есть у меня одна железка на микроконтроллере, есть прошивка и схема. Прошивка простой бинарник, то есть ни адресов, ничего там нет. Микроконтроллер хитрый, разные инструкции имеют разную длину слов. Захотелось мне прошивку дизассемблировать, всякие ida pro ее не берут, большая часть кода не восстанавливается. Зарядил я на это дело кодекс. Через 3 месяца неспешной работы (ну то есть от случая к случаю) получил программу на ассемблере, которая собирается в бинарник родным асмом один к одному совпадающий с исходным. Приходилось конечно схему ему кормить, пояснять кое-что, даже скрипты на железке гонять, но результат был успешен. Так что кодекс вполне норм.

После блокировки аккаунта антропиков….

РАБОТА ВСТАЛА

account_banned

дайте инструкцию по кодексу

Об этом кейсе я хотел рассказать вам отдельно, когда он вышел бы в паблик.

Интересный кейс про exo команды (от идеи экзо костюмов). О них напишу как-нибудь подробнее позже

🍫 Один разработчик за три недели собрал прототип портала для всех предпринимателей, которые работают по франшизе Лавки. Рассказываем, как нейросети ускоряют разработку сервисов, и об одном из первых кейсов из программы Яндекса — 75/75/75.

📌 К концу года 75% разработчиков в Яндексе будут применять ИИ в написании кода, 75% изменений делается с участием ИИ, 75% кода в них написан вместе с ИИ. Программа ускорит создание новых продуктов и сократит время, за которое их выводят на рынок.

👉 Найдите свою работу в Яндексе