맥킨지의 AI 활용법. 면접 시 임원 인터뷰 다음으로 AI와의 인터뷰를 통과해야함

가상 시뮬레이션으로(까다로운 클라이언트나 함정 질문들을 던지는 시뮬레이션) 지원자의 순발력과 대응력을 테스트하기 위함. 소프트스킬을 더 많이 보겠다는 듯.

"이 사람의 본질은 무엇인가? 이 사람은 진정 어떤 사람인가?"

https://www.wsj.com/lifestyle/careers/mckinsey-interview-process-ai-7d08a69e?