Как создать карьерный сайт, который привлекает кандидатов: опыт AGIMA

Мы в AGIMA разрабатываем карьерные сайты, которые помогают компаниям развивать HR-бренд и привлекать кандидатов. Свой опыт мы собрали в «Энциклопедии карьерного сайта» — практическом гиде для HR, маркетинговых, редакционных, дизайнерских и IT-команд.

Что внутри:

Рассказываем, чем карьерный сайт отличается от корпоративного портала и обычного раздела с вакансиями, как определить его задачи, сформулировать EVP и выбрать показатели эффективности.

Разбираем структуру, дизайн и UX, работу с контентом, SEO и продвижением. Отдельно говорим о технологиях: разработке с нуля, SaaS- и headless-решениях, интеграции с ATS, аналитике и автоматизации рекрутинга.

Теорию дополняют кейсы X5 Tech, Авито, «36,6», «Русагро» и «Лемана ПРО».

Энциклопедия пригодится тем, кто планирует запуск карьерного сайта, и тем, кто хочет пересмотреть или улучшить уже существующий.

Читайте по ссылке:

👉 https://clck.ru/3VycbD