#эп_новости
В Трудовом кодексе впервые появилась стажировка — подписан Федеральный закон от 26.07.2026 № 246-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации"

Нововведения вступят в силу с 01.03.2027.

В частности, закон вводит понятия "стажировки" и "стажёра", а также особенности ее прохождения.

Так, стажировкой теперь будет являться трудовая деятельность, осуществляемая на основании срочного трудового договора, заключённого между работодателем и стажёром, в целях приобретения им первичного опыта профессиональной деятельности, практических навыков и (или) адаптации к трудовой деятельности.

Законом предусматривается, что:
- срочный трудовой договор о стажировке заключается не позднее одного года после получения образования;
- гарантии как у работника зарплата не ниже МРОТ, отпуск, больничный;
- стажёру обязаны дать наставника, а в случае заключения трудового договора после стажировки испытательный срок не устанавливается.

Скоро никаких бесплатных стажировок😁

@aestheticsoflaw I мы в Max