Адмиралтейские верфи ОСК седьмой год успешно развивают систему предложений по улучшению.
ППУ — механизм, который позволяет аккумулировать интеллектуальный потенциал работников и воплощать их идеи в жизнь. Эта система стала важной частью производственной культуры предприятия. Работники не только выдвигают инициативы, но и активно участвуют в их реализации, как в своей работе, так и в сотрудничестве с коллегами.
Результаты работы системы ППУ за первое полугодие 2026 года наглядно демонстрируют ее эффективность.
На 1 июня 2026 года было подано 890 предложений по улучшению, из которых более 600 приняты и реализованы. Экономический эффект от внедренных инициатив превысил 20 млн рублей, это весомый вклад в оптимизацию процессов и повышение эффективности производства.
Значимость ППУ выходит за рамки цифр. Многие предложения не просто улучшают отдельные операции, но и способствуют глубокой модернизации устоявшихся процессов и инструментов работы.
Ежегодно на верфях проводится конкурс ППУ, который стимулирует сотрудников предлагать смелые и продуманные решения.
Команда профильного подразделения, отвечающая за развитие системы ППУ, нацелена не только на поддержание текущей активности, но и на формирование долгосрочного видения.
Вовлекая работников в процесс генерации идей, можно выстроить траекторию достижения масштабных стратегических целей предприятия. Инициатива сотрудников — надежный фундамент для будущего роста и развития Адмиралтейских верфей ОСК.
🇷🇺МАХ 💙ВКонтакте 💙Дзен