Как не облажаться с описанием опыта в резюме 😳

⚠️ DISCLAIMER: Перед чтением поста держите в голове, что 70% резюме отлетают, даже не дойдя до глаз рекрутеров. Зачем тогда писать крутое резюме? Потому что если вы попадете в 30% обидно будет получить reject из-за типичных ошибок.

А тепреь перейдем к типичным клише, которые вызовут у нанимающего менеджера чувство будто кто-то ногтями по пепонапласту проскрипел.

❌ Многозадачность
Это круто, что ты можешь одновременно жонглировать тремя проектами и гладить кота. Только вот рекрутеры не экстрасенсы, чтобы это понять. Всегда раскрывай обобщенные термины и добавляй цифры!
✅ Управлял 3+ проектами одновременно, что привело к закрытию 80% примечаний от регулятора при сертификации.

❌ Коммуникабельность
О, еще один любитель поговорить.
✅ Построил систему с нуля, взаимодействуя с 20+ стейкхолдерами: архитекторами и менеджерами, обеспечив …….

Четко, по делу и с цифрами

Рекрутеры — не телепаты. Им нужны конкретные примеры твоих достижений, а не общие фразы, которые можно применить к кому угодно. Пиши так, чтобы было понятно, что ты сделал и какой от этого был толк. Иначе твое резюме отправится в мусорную корзину.

Поделись постом с другом! 🤝🤝
Поставь лайк ❤️, пожалуйста