И снова мы учимся взаимодействовать с токсиками на работе!
В следующий раз мы обязательно напишем что-нибудь положительное, но сегодня мы выстраиваем свои границы на вашей новой работе.
Этот список послужит хорошей опорой для наших более продвинутых подписчиков:
🎧 Ситуация: вашего коллегу сократили, и вы должны выполнять его или её функции:
— I don't want to cover this vacant position without being paid for it
Распространенная проблема в любых рабочих отношениях, ловите хорошую альтернативу:
— If my role is to absorb these responsibilities, I would be happy to work together on a new title and compensation to reflect this
🎧 Теперь представим, что дейлик прошел, но не череда ооочень важных, неразрешимых без вашего участия вопросов — нет.
— Is there a reason I was included to this meeting?
Попробуйте разделаться с этой встречей так:
— Is there a topic on the agenda that requires my involvement?
Может, и правда, смысл в этом есть?
🎧 Проверяем, выучили ли выражение из прошлого поста! Босс вам говорит:
— I need this done yesterday.
А вы ему:
— Well, unless we build a Time Machine, this is going to be late"
Нет, пожалуйста, не надо! Лучше так:
— The deadlines shared are not feasible. A more realistic timeline would be [insert date range]
🎧 Щас будет разрывная и очень больная тема:
— I feel undercompensated and overworked.
Сообщаем профессионально руководству:
— I don't feel that I'm being adequately compensated for the amount of work I'm completing.
Мы уверены, что большая часть этих выражений вам не понадобится, потому что ваши европейские и американские коллеги будут более чуткими по отношению к распределению рабочих обязанностей.
Наша новая группа по подготовке к интервью на английском начинается в октябре: предзапись уже открыта!
Подробности на сайте: https://acceleracio.notion.site/Acceleracio-34f2fc64f5b444da9ecd978be45d36b0
