Коучинговые вопросы часто воспринимают как профессиональный инструмент.
Но на самом деле их влияние начинается гораздо раньше — в обычной жизни.
Любой вопрос задаёт направление, в котором мы начинаем искать ответ.
Сравните:
«Как убедить человека?»
и
«Что я пока не понимаю в его позиции?»
Ситуация может быть одна и та же. Но поле внимания — совершенно разное.
В первом случае мы ищем аргументы, чтобы повлиять.
Во втором — начинаем замечать то, что раньше могли пропустить: мотивы, сомнения, другую точку зрения.
И именно поэтому умение задавать вопросы влияет не только на работу.
Оно проявляется в том,
💜 как мы разговариваем с близкими;
🤝 как проживаем разногласия;
👥 как взаимодействуем с коллегами и друзьями;
🎯 как принимаем решения;
💭 как понимаем самих себя.
В 5 Prism мы смотрим на вопрос не просто как на красивую формулировку, а как на хороший вопрос, который помогает не застревать в первой версии происходящего.
Не додумывать слишком быстро.
Не решать за другого человека.
Не принимать собственную интерпретацию за единственную.
И это уже не только профессиональный навык коуча.
Это то, что напрямую влияет на качество нашего взаимодействия с людьми и с собственной жизнью.