КРУТОЙ / 3DШНИК😎

Новое видео уже в ленте:

👉 SME Searchbar

Ссылка: https://www.scriptspot.com/3ds-max/plugins/sme-searchbar-1-7-1

https://vizbox.gumroad.com/l/searchbar

Заметил просмотры уменьшились. Видимо у многих впны тормозят.

Но ничего страшного, потому что у нас есть Abz-Vpn.😎💪

Скорость просто пушка 💫
Объясню как работает..

Впн включается только на:

-Воцапе
-Телеге
-Инст
-Ютуб
-GPT

Включил, без лишней возни и работаешь😎

Больше всего что мне нравится во первых хорошая скорость, во вторых, можно использовать один и тот же ключ как на компе так и в телефоне. Не переплачивая за лишние ключи. Когда включаешь на компе, в телефоне отключается, верно и обратное.

И в третьих выгодная цена.

Подключить можно вот здесь: https://t.me/AbzVpn_bot

10 видов деятельность для увеличения IQ:

1. 3D моделирование.
2. 3D моделирование.
3. 3D моделирование.
4. 3D моделирование.
5. 3D моделирование.
6. 3D моделирование.
7. 3D моделирование.
8. 3D моделирование.
9. 3D моделирование.
10. 3D моделирование.

Ранее говорил вам что тот, кто делает сейчас то, что сделают потом другие, гениальны.

Все идет к тому, что 3D моделирование в будущем через пару лет, люди будут изучать не ради заработка, а ради критического мышления и как следствие, для повышения своего IQ.

Зафиксируйте.

Ежегодное обновление 3ds Max 2027 😎

Из нового:
- Новый модификатор Smart Bevel, делает фаски после булена в местах пересечений с правильной топологией.
- У модификатора Extrude появился Gizmo направления.
- обновлен Spline Chamfer модификатор, поправили радиусы окружности.
- Новый модификатор Noise Plus
- Появился Autodesk Assistant - это AI помощник который помогает быстро находить информацию о функциях и рабочих процессах прямо в 3ds Max.
- У модификатора Volume Select новый Gizmo манипулятор - Field Helper.
- Обновили Viewport grid, теперь можно менять цвет осей и сетки по отдельности.
- Обновлен модификатор Boolean.
- Обновлен модификатор Array.
- Обновлен USD 0.14.0
- Обновлен Substance 3.0.6
- Обновлен Arnold for 5.9.0
- Bug Fixed

На этом ютуб канале можно посмотреть как работает платформа:

👉 ReRender

Кстати можно еще делать короткие анимации интерьеров / экстерьеров.

Как писать промпты здесь:

👉 Промпты (ENG)

По экспериментировал три запроса.

Могу сказать что эта нейросеть самая продвинутая из всех что я раньше видел.

Помимо написания промпта, можно буквально настраивать рендер.

Доступен так же выбор неба, ландшафта, сезона, выбора суток.

Взял рандомные скриншоты, причем в плохом и неразборчивом качестве.

На последней фотке даже текст точный.

На первом рендере появлись лишние окна. В остальном почти все детали сохранены.

Учитывая то, что не писал никаких промптов.

Так же, есть возможность сохранять текстуры.

Это еще с бесплатными возможностями, и функциями.

В день доступно по три рендера.

В общем это другой уровень.
Совсем, не тот что был ранее.

Новое видео уже в ленте:

👉ReRenderAi мгновенный рендер

Сайт: https://rerenderai.com/

Прихожу к такому мнению, что человеку который не умеет смотреть вперед, будет трудно.

В этом и заключается суть нашего времени.

Важно не просто работать, а уметь выстраивать свою деятельность с учётом будущего, чувствовать свое направление и двигаться в нём правильно.

Эпоха: живи сегодняшним днем закончилась.

Не вижу смысла убегать от реальности, различными успокаивающими фразами🙂

«Если ты сейчас сделаешь то, что другие сделают потом, ты гениален»

Только этим и занимаюсь… 😎

Слишком легких путей не бывает )

История двух начальников.

В одном офисе работали два начальника, и каждый по-своему показывал, что значит “быть боссом”.

Первый — формальный, с большой должностью и высокой зарплатой. Когда что-то шло не так, он указывал пальцем на виноватых, грозно ругал и отстранялся от ответственности. Люди боялись ошибиться, боялись сказать правду, инициативу гробила атмосфера страха. Работа шла — но только формально, без души и идей.

Второй — настоящий лидер. Тот же сбой, та же проблема, но он взял всю ответственность на себя. Он внимательно выслушал команду, понял, что мешает работать, помог исправить ошибки и защитил людей перед вышестоящим руководством. В команде появился дух доверия: люди предлагали идеи, брались за сложные задачи и чувствовали, что их ценят. Ошибки перестали быть поводом для страха — они стали возможностью для роста.

Разница очевидна: первый был начальником по должности, второй — лидером по сути.

Большинство людей выросшие в той местности где я вырос, даже не знают что такое сотрудничество, все прям сразу же хотят стать боссами.

Вот вам история:

Молодой предприниматель хочет быстро “войти в круг сильных”. Он знакомится с опытным специалистом — человеком, у которого уже есть имя, связи и реальные результаты.

На первой встрече он держится уверенно:
— говорит правильные слова
— описывает “своё видение”
— намекает, что у него уже есть ресурсы, команда, почти готовый проект

Создаётся ощущение: перед тобой человек уровня.

Опытный специалист думает:
“Окей, возможно, с ним есть смысл поработать — потенциал есть”.

Они начинают сотрудничество.


Проходит неделя.

Нужно принять конкретное решение — молодой предприниматель теряется.
Просят показать наработки — там только идеи, без реализации.
Обещанные связи “почти есть”, но на деле — никто не отвечает.

Появляются мелкие сигналы:
• перенос сроков
• расплывчатые ответы
• попытки “выкрутиться словами”

Через какое-то время картина становится ясной:

👉 человек сильно преувеличил свой уровень
👉 уверенность была, но без фундамента
👉 сотрудничество держалось на впечатлении, а не на реальности

Опытный партнёр не устраивает скандал. Он просто:
• сокращает контакт
• перестаёт вовлекаться
• вежливо выходит из сотрудничества

⸻

И вот ключевой момент.

Молодой предприниматель думает:

“не получилось, потому что не дали шанс / не поверили / не сложилось”

Но реальная причина:

он не смог подтвердить то, что сам же заявил

Финал такой ситуации почти всегда одинаковый:
• доверие потеряно
• шанс с этим человеком — закрыт
• репутация — под вопросом (особенно если круг узкий)

⸻

И контраст:

Если бы он с самого начала сказал:

“я пока не на вашем уровне, но вот что я реально умею и могу дать”

— шанс на долгое сотрудничество был бы выше, а не ниже.

Найти себе лучшего недостаточно, для начала самому нужно стать лучшим.

Сайт 👉 https://payhip.com/b/zVEqM

Turorial 👉 https://youtu.be/6vVtbk8DvJw?si=yWPnPVfunoq05zGU