Вот пару дней назад закончился Ролекон, который снова подтвердил, что у меня плохо с формированием команды, но заодно и дал возможность сделать шаги в исправлении этой слабой стороны.

Я с трудом создаю команды, удерживаю их, веду, управляю и т.д. Вот на Ролеконе мне требовались люди на стенд и мастера, водящие игры по моей игре. И прямо непросто было таковых найти! И попросить их помочь. А в то же время, если я хочу, чтобы игра развивалась, мастеров должно быть больше. Значит, надо учиться их привлекать. Делать команду. А у меня с этим непросто.

Как всегда, причины у этого комплексные. Кажется, в первую очередь я боюсь брать на себя ответственность за комфорт и удовольствие людей, потенциально вкладывающих свои силы и время во что-то, мной созданное. Я каждый раз очень благодарен за такое и каждый раз переживаю, когда что-то у этих людей не идеально. А всегда что-то не идеально.

Кажется, это снова от неуверенности в себе. Мне важно чужое мнение и чужое расположение, а помещая людей в сложные условия, требующие вложений, я рискую этого расположения лишиться. Поэтому мне так нравится делать людям хорошо. Оставим за рамками, что я не всегда хорошо понимаю, как человеку будет хорошо.

А бытие в команде всегда требует каких-то вложений. Мне же человек не просто так нужен, а ради его ресурсов. (вот сейчас написал, и задумался, что как-то странно прозвучало. Может, в этом и проблема?) Нужно их вкладывать, а это обычно некомфортно. И при этом у меня нет понимания, насколько это человека истощает, и в чём его "зарплата" - т.е. что он сам за участие получает, чем кормится.

При этом я вижу, что иногда людям самим нравится такое привлечение. Вот Деметреус увлечённо проектировал стенд для Грани Вселенной на прошлый Ролекон и очень переживал, что заболел и не смог присутствовать. В этот раз я нашёл помощников, как и в тот, хоть и сложно было просить. Что-то же люди получают. Зачем-то соглашаются. Заинтересовываются и поддерживают интерес.

Осталось научиться понимать, как определять, на что человек может согласиться, ради какой "зарплаты", и как это всё правильно озвучивать. Ко взаимному удовольствию. Наверняка тут, как и везде, есть наработанные инструменты.
Например, по Грани я создал чатик. Пусть сообщество формируется. Горизонтальные связи немало ответственности с меня могут снять. Потенциально.

Буду рад твоему мнению.