Поиграть, чтобы не проиграть!
Открываем регистрацию на игру-симулятор "Построй клинику будущего.Profit Clinic 2.0"!
27 ноября в Москве снова будем строить клинику будущего. После первой игры мы разобрали обратную связь и изменили программу и механику. Рассказываю, чем новая версия будет отличаться для участников.
Команды будут управлять всей клиникой
В версии 2.0 каждая команда получает одинаковую исходную модель и работает со всей клиникой: пациентским сервисом, медицинской деятельностью, коммерцией и операционным управлением.
Особое внимание уделим сквозным процессам, которые проходят через разные подразделения. Вы увидите, как один продукт может одновременно менять работу врачей, контактного центра, регистратуры и руководителей. И почему результат внедрения зависит от согласованной работы всех участников процесса.
Считаем не только дополнительную выручку, но и затраты
Сколько стоит продукт? Во что обойдётся внедрение? Как изменятся расходы и нагрузка на сотрудников? Командам предстоит оценить общий экономический результат своих решений.
Например, ИИ-помощник освободил врачу время. Добавить приёмы, увеличить продолжительность консультаций или совместить оба подхода? Вы выбираете и рассчитываете последствия.
Больше подготовки перед игрой
Теперь встречаемся на целый день. На вводной сессии я разберу классы цифровых решений: какие задачи они решают, как связаны между собой и как влияют на финансовую эффективность клиники. Продукты партнёров встрою в эту сессию, чтобы за игровыми столами вы уже понимали, что и зачем выбираете.
Также в программе запланирован кейс лидера рынка из другой отрасли: как компания внедряла технологии, перестраивала процессы, работала с сопротивлением команды и добивалась результата.
Обмен опытом с теми, кто уже прошёл этот путь
Хедлайнеры присоединятся к игровым столам. Их клиники зачастую находятся на более высоком уровне цифровой зрелости: многие решения они уже внедрили, проверили на практике и оценили результат.
Совместная работа за одним столом даёт бесценную возможность обменяться опытом: узнать, что сработало, где возникли сложности, как отреагировал коллектив и что изменилось в экономике. После игры продолжим общение в неформальной обстановке.
Возможность собрать команду лидеров изменений
Можно приехать самостоятельно или командой своей клиники.
Для коллектива игра станет возможностью увидеть перспективы развития, обсудить опасения и снять напряжённость вокруг внедрения изменений. Вместе найти общие цели, договориться о том, какой вы хотите видеть свою клинику, и начать формировать внутри коллектива команду лидеров трансформации.
Как принять участие
Участие платное. При этом клиника может получить один бесплатный билет через технологического партнёра при готовности провести с ним деловые переговоры на мероприятии. Подайте заявку на нужное количество участников, подробности пришлём по электронной почте.
Ужин и нетворкинг
После игры продолжим общение за ужином и развлекательной программой. Будет время спокойно обсудить решения команд, познакомиться с участниками, хедлайнерами и технологическими партнёрами, задать оставшиеся вопросы и договориться о следующих встречах.
27 ноября, начало в 10:00.
Москва, AZIMUT Сити Отель Смоленская, Смоленская ул., 8.
👉 Посмотреть программу и зарегистрироваться
Post #191
32