Цифры – это то, о чем часто вспоминают, когда нужно готовить отчеты: отправлять документацию по гранту, публиковать годовой отчет или передать документы в наблюдательные органы.
Порой такие задачи становятся стрессовыми для команды, и не все НКО используют преимущества, которые может предоставить выстроенная система аналитики. Делимся с вами 5 преимуществами, о которых рассказали наши кураторы благотворительных программ.
🟡Мотивация команды
Постоянная аналитика и периодическое проведение ретроспективы работы помогает увидеть, сколько удалось сделать. Вместе с коллегами вы можете увидеть, как ваши ежедневные небольшие задачи складываются в серьезный результат и качественно меняют жизни ваших подопечных.
🟡Быстрое реагирование
Понимание того, в какой точке находится ваша команда, как продвигается работа и периодический контроль за ключевыми показателями позволяет быстро понять, если что-то идет не так, найти проблему и решить её, пока последствия не стали существенными.
🟡Новые возможности
Обратная связь, статистика, реакция вашей целевой аудитории помогает вам понять, что из ваших действий приносит самый большой результат, а где затраты ресурсов превышают эффективность. Это дает вам возможность внести изменения непосредственно в процессе и не тратить силы команды на то, что, возможно, не принесет вам пользы.
🟡Связь с аудиторией
Цифры или формулировки в аналитике – на самом деле отражение реакции тех, для кого вы работаете. Это помогает команде лучше понять благополучателей, формирует личные отношения. Из сухих (на первый взгляд) формул может родиться живая эмпатия.
🟡Рост профессионализма
Понимание закономерностей процессов в вашей команде – то, что делает её сильнее. Каждый сотрудник растет как эксперт в своей сфере, а это помогает развиваться не только вашей организации, но и сектору в целом.
А для вас отчетность – это интересные вызовы или больше стрессовая нагрузка? Расскажите, что вызывает самые большие сложности, а мы разберем кейсы в отдельном посте!