Что такое сопровождаемое трудоустройство?

Cопровождаемое трудоустройство — мост от «хочу работать» к «могу работать» для молодых людей с инвалидностью. И от «мы не готовы» к «у нас получилось» — для работодателей.

Сегодня в НКО говорят, что без сопровождения — никакой устойчивой занятости не будет: даже мотивированные люди сталкиваются с барьерами, которые не преодолеть в одиночку. А компании — с задачами, которые сложно решить без экспертной поддержки.

Поэтому сопровождаемое трудоустройство — инструмент, который помогает:

 • человеку — адаптироваться, чувствовать себя уверенно и удерживаться на работе;

 • работодателю — безопасно и грамотно внедрять инклюзию;

 • родителям — видеть, что трудоустройство будет стабильным, а не рискованным;

 • государству — снижать зависимость от льгот и развивать занятость.

В карточках разбираем, из чего состоит сопровождаемое трудоустройство, почему оно так важно для российских НКО и какие шаги делают системы рабочими.