Канал бюро стратегических сессий [able] https://ableplus.ru
Помогаем бизнесу добиваться результатов с помощью командных и стратегических сессий. Превращаем обсуждения в бизнес-инструмент.
Инструменты стратегирования — в боте: @strat_litvinova_bot
Post #90
540

«Команда не включается в процесс»
К сожалению, часто слышим такое от клиентов 💔
Для успешного развития бизнеса очень важно, чтобы не только руководитель, но и вся команда была вовлечена в процесс и имела общее видение. Почему это не всегда получается:
🔋Команда не видит и не чувствует, что ее мнение учитывается
Руководителю важно во время обсуждений создавать атмосферу доверия и уважения, когда каждый может поделиться своими идеями во время обсуждения. Это помогает сотрудникам почувствовать, что мнение каждого важно и повышает мотивацию команды вкладываться в развитие компании.
🔋Проблемы с коммуникацией
Важно, понимать, что коммуникация это двустороннее движение между лидером и командой. Нужно «дать воздух» команде в рассуждениях, чтобы они не стеснялись делиться идеями, участвовать в обсуждениях, дискуссиях и брейнштормах. Этот опыт помогает не только почувствовать друг друга, но и создавать общее понимание целей и направления развития бизнеса.
💗Нет общих целей
Формулирование общих целей поможет каждому члену команды понять свою роль и важность в общем успехе, а также почувствовать собственное влияние на результаты.
Как думаете, какая сессия решит эти проблемы? Голосуйте реакциями:
🏆 — стратегическая
⚡️ — командная
К сожалению, часто слышим такое от клиентов 💔
Для успешного развития бизнеса очень важно, чтобы не только руководитель, но и вся команда была вовлечена в процесс и имела общее видение. Почему это не всегда получается:
🔋Команда не видит и не чувствует, что ее мнение учитывается
Руководителю важно во время обсуждений создавать атмосферу доверия и уважения, когда каждый может поделиться своими идеями во время обсуждения. Это помогает сотрудникам почувствовать, что мнение каждого важно и повышает мотивацию команды вкладываться в развитие компании.
🔋Проблемы с коммуникацией
Важно, понимать, что коммуникация это двустороннее движение между лидером и командой. Нужно «дать воздух» команде в рассуждениях, чтобы они не стеснялись делиться идеями, участвовать в обсуждениях, дискуссиях и брейнштормах. Этот опыт помогает не только почувствовать друг друга, но и создавать общее понимание целей и направления развития бизнеса.
💗Нет общих целей
Формулирование общих целей поможет каждому члену команды понять свою роль и важность в общем успехе, а также почувствовать собственное влияние на результаты.
Как думаете, какая сессия решит эти проблемы? Голосуйте реакциями:
🏆 — стратегическая
⚡️ — командная
- ⚡ 15
- ❤ 4
- 🏆 4
- 🔥 2














