Карьерная подушка безопасности

Сотрудники всё чаще сталкиваются с нестабильностью на рынке труда. Уже несколько лет происходят массовые сокращения, а причины постоянно меняются: то ИИ, то перестройка компании, то экономическая ситуация в стране. Быть преданным одному работодателю становится всё более рискованной затеей.

Люди стали задумываться о второй работе «на всякий случай». Многие начинают подстраховываться и создают себе возможности ещё до того, как они понадобятся. По вечерам после основной работы они осваивают новую профессию, налаживают связи из смежных отраслей и следят за вакансиями на сайтах.

Важным фактором становится и соответствие работы личным ценностям. Отсутствие признания заслуг со стороны босса, потеря интереса к работе, выгорание, низкая зарплата подталкивает людей создавать свою карьерную подушку безопасности, чтобы не держаться за нелюбимую работу любой ценой и уйти, когда появится уверенность в своих силах.